第一，关于群规则。

领导力编号：01 

规划时间：2018.11.29

行动目标： 
研究如何激活老会员思路1个小时 
找一个酒庄老板探讨魔法人生国际电商事业，已经体验苹果干细胞，大后天跟踪一下。 
跟踪2个要注册的意向。 
背诵绝对成交话术。 
分析金31角的卡位思路。

这是第一个事，记好自己编号，每晚8点至八点半之间，分享出来次日活动目标。

因为编号，后续会有打造讲师，好统计，好识别，同时也知道谁没分享行动目标。

第二个事，每天上午8点开始，我会抛出一个课题，大家都积极参与讨论。

早上讨论，晚上写出目标。

同样每天早上的讨论互动课题，每个会员都可以提出来。

按照群编号依次提出。

依次往下排就可以。就像轮班似得。

包括接下来大家再来你的伙伴进来的时候，给她们说下这两个规则。

第三，大家把用产品的人，做市场的人，分开。建立两个群。 

一个发案例往用产品的群里。一个往做市场的群里发收款截图和领工资截图。

区别开，大家都轻松，看到案例就发你的案例群，看到领奖金的就发赚钱的人群里。

第四，关于激活老会员

一个团队里，人离开很正常，就像公司一样，有离开就有进来，要不然也不会有人力资源这个部分。

那么对于我们从事互联网项目而言，只要是有团队的，就相当于你是老总一样，你要做的就是维护会员，激活活动，增加和会员的粘性。

有谁每隔几天就找你的团队会员聊天的？？？

你赚了奖金了，不搭理人家，人家感受不到你的关心和指导。 

慢慢的，做其他项目的人对他嘘寒问暖，关怀备至，时间久了，肯定你的会员就去做其他项目了。

所以，第一步，把你团队的伙伴不做的，或者没动静的，都去聊一边。

02，多一些关怀，多一些帮助

接着说激活老会员

然后多一点关怀，天冷了可以送一件太空被或者其他保暖的衣服等等，就是多一点关怀。当然送点你们当地的特产也不错

就比如你为什么会给你的亲戚送礼物一样送特产一样。你真的为你的团队伙伴着想，当成亲人的话，你不会离开你。 

关键是你做了什么。

能激活多少是多少。是在不愿意做的，把他们点位收回来，记好编号，要下登录密码，把资料管理的手机号改成你的。然后找其他项目的领导人，把高点位给他们。这样你的市场就可以重新启动了。

好了，今晚就说这些。

明天开始，别忘了群规则，不服从的，就清出去。

同时在1月份左右在长沙有一个魔法人生国际电商大陆市场骨干培训会。到时候想学习的，多一些思路的就过去。跟一场会，你就开阔很多思路。

通过这个小视频，你要懂得，一级级复制的重要性。精准复制很关键。如果你开始都是经理金三角或者流通商金三角复制，那么进来的都是经理金三角和流通商金三角。如果你复制的有vip，也有经理，也有流通商，那么后续你的摇钱树